职位描述
一、岗位职责:
1、门店食品安全标准执行落地并对其负责;
2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性;
3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性;
4、对门店进行公司标准的值班管理,保证门店稳定高效运营;
5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率;
6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责;
7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施;
8、对门店成本与费用进行管理,达到降本增收的目的并对其负责;
9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地;
10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训。
二、任职要求:
1、年龄:22-35岁。
2、一年及以上同等岗位管理经验(茶饮行业优先)。
3、门店工具表格、门店实际设备使用及维护、门店相关软件APP使用、办公软件。
4、沟通能力、组织协调能力、表达能力、应变能力、领导力、分析判断能力、洞察力、学习创新能力、公关能力、带训能力 联系我时请说明是在宾阳生活网看到的……